Constatări ale Curții de Conturi
Curtea de Conturi a României a realizat diverse inspecții la mai multe primării din țară, descoperind frecvente nereguli în gestionarea fondurilor publice. Ulterior acestor controale, s-au constatat abateri semnificative de la reglementările financiare, care au condus la cheltuieli nejustificate și la efectuarea de plăți semnificative fără o bază legală solidă.
Printre problemele majore descoperite se numără stabilirea salariilor și sporurilor fără documentația necesară sau care au depășit limitele legale. De asemenea, au fost descoperite prime acordate fără criterii clare de performanță, ceea ce ridică întrebări privind modul de gestionare a resurselor umane și financiare la nivel local.
Aceste constatări evidențiază necesitatea unui control mai sever și a unei transparențe sporite în administrarea fondurilor publice, pentru a asigura o utilizare corectă și eficientă a resurselor disponibile. Curtea de Conturi a făcut recomandări concrete pentru rectificarea situațiilor identificate și pentru a preveni astfel de nereguli în viitor.
Salarii și sporuri fără temei legal
În numeroase primării din țară, s-au constatat nereguli semnificative privind acordarea salariilor și sporurilor. Curtea de Conturi a descoperit că, în numeroase cazuri, sumele plătite salariaților depășeau limitele legale stabilite, fiind acordate fără o bază contractuală sau legală corespunzătoare. Unele primării au oferit sporuri pentru condiții de muncă periculoase sau pentru complexitatea muncii fără documentația justificativă necesară care să susțină aceste plăți.
De asemenea, în anumite situații, au fost identificate cazuri în care angajații au beneficiat de sporuri de loialitate sau de performanță, chiar dacă evaluările de performanță nu au fost realizate conform standardelor legale. Aceste practici nu doar că încalcă legislația, dar creează și inechități între angajații care primesc aceste beneficii fără merit și cei care nu beneficiază de acestea.
Curtea de Conturi a subliniat necesitatea reevaluării politicilor de salarizare și a criteriilor de acordare a sporurilor în administrațiile locale, recomandând implementarea unor măsuri clare și transparente. Aceste măsuri ar trebui să includă o evaluare riguroasă a performanțelor angajaților și o aliniere strictă la reglementările legale, pentru a preveni astfel de abateri și pentru a asigura o gestionare eficientă și echitabilă a fondurilor publice.
Prime nemotivate în administrația locală
În cadrul inspecțiilor efectuate de Curtea de Conturi, a fost evidențiată și problema acordării de prime nemotivate în administrația locală. S-a constatat că, în numeroase cazuri, aceste prime au fost distribuite fără a avea criterii clare sau obiective de performanță, ceea ce a generat o utilizare ineficientă a resurselor financiare publice. De asemenea, lipsa unor proceduri transparente de evaluare a performanței a permis acordarea acestor beneficii pe criterii subiective, favorizând anumite categorii de angajați în detrimentul altora.
Aceste practici au dus la o creștere nejustificată a cheltuielilor cu personalul, fără a se reflecta într-o îmbunătățire a serviciilor publice oferite comunității. În unele primării, s-au acordat prime pentru proiecte sau activități care nu au fost realizate sau care nu au avut impactul așteptat, ceea ce ridică întrebări cu privire la responsabilitatea și integritatea deciziilor luate de conducerea acestor instituții.
Curtea de Conturi a recomandat implementarea unor mecanisme stricte de control și evaluare a performanței pentru a asigura că primele sunt acordate doar în baza unor rezultate concrete și măsurabile. De asemenea, a fost subliniată importanța respectării stricte a cadrului legal și a normelor de transparență în procesul de acordare a acestor beneficii, pentru a evita favoritismele și pentru a promova un climat de corectitudine și echitate în administrația publică locală.
Cheltuieli nejustificate și impactul lor financiar
Curtea de Conturi a identificat diverse cheltuieli nejustificate în administrațiile locale, care au avut un impact financiar semnificativ asupra bugetelor locale. Aceste cheltuieli includ achiziții de bunuri și servicii la prețuri supraevaluate, contracte atribuite fără respectarea procedurilor legale de achiziție publică și plăți efectuate fără documente justificative adecvate.
În multe cazuri, s-a constatat că fondurile au fost utilizate pentru achiziții care nu erau necesare sau prioritare, ceea ce a dus la o administrare ineficientă a resurselor disponibile. De exemplu, unele primării au cheltuit sume considerabile pe echipamente IT sau mobilier de birou de lux, în timp ce alte nevoi esențiale ale comunităților rămâneau neacoperite.
Impactul financiar al acestor cheltuieli nejustificate este substanțial, conducând la deficite bugetare și la incapacitatea de a finanța proiecte de dezvoltare locală importante. În plus, astfel de practici contribuie la pierderea încrederii cetățenilor în administrația locală și la percepția negativă asupra modului în care sunt gestionate fondurile publice.
Curtea de Conturi a recomandat măsuri urgente pentru îmbunătățirea managementului financiar în primării, subliniind importanța respectării stricte a legislației în vigoare și a implementării unor mecanisme eficiente de control intern. Aceste măsuri ar trebui să includă o planificare bugetară riguroasă și o evaluare atentă a necesităților reale ale comunităților, pentru a asigura o alocare optimă a resurselor și pentru a preveni risipa de fonduri publice.
Sursa articol / foto: https://news.google.com/home?hl=ro&gl=RO&ceid=RO%3Aro
