Situată în Pirinei, Andorra, un principat cu o populație de aproximativ 90.000 de locuitori, se bucură de un standard de viață ridicat, însă se confruntă cu o criză acută de forță de muncă. Deși economia este prosperă, lipsa angajaților devine o problemă tot mai serioasă.
Salarii atractive pentru muncitori
Produsul intern brut pe cap de locuitor în Andorra atinge 42.320 de dolari, echivalentul a circa 39.000 de euro, plasând țara printre cele mai bogate economii din Europa. Venitul mediu lunar al locuitorilor este de aproximativ 3.700 de euro, ceea ce depășește semnificativ media europeană de 2.640 de euro.
Recent, salariul mediu lunar a crescut la 2.760,46 euro, marcând o creștere de 7,7% față de anul anterior, iar salariul median a ajuns la 2.235,73 euro, înregistrând o creștere de 5,2%. Toate sectoarele economice au beneficiat de această tendință, cu retailul având cea mai mare creștere de 14,5%, salariul mediu în acest sector ajungând la 2.405,99 euro.
Cel mai bine plătit sector este cel financiar, unde salariul mediu se ridică la 4.972,10 euro. În contrast, industria ospitalității și agricultura rămân în partea de jos a clasamentului, cu salarii de 2.151,69 euro, respectiv 2.000,11 euro.
Nevoia de forță de muncă și măsurile guvernamentale
Deși Andorra a redus numărul de permise de muncă pentru imigranți la 800 anul acesta, guvernul a aprobat suplimentar 250 de permise în luna iunie, concentrându-se pe domenii cu deficit de forță de muncă, precum sănătatea și educația. Printre priorități se numără, de asemenea, îngrijirea persoanelor vârstnice și servicii de transport public.
Turismul joacă un rol esențial în economie, iar pentru vara anului 2026 au fost aprobate 500 de permise temporare pentru industria hotelieră, cu încă 250 adăugate ulterior. Angajatorii caută în special personal pentru funcții precum chelneri, cameriste și bucătari.
Un program-pilot a fost inițiat pentru a recruta lucrători străini, oferind 450 de permise pentru perioada decembrie 2026 – august 2027, subliniind astfel extinderea activității turistice în afara sezonului de vârf.
Condițiile de muncă sunt atrăgătoare, incluzând o săptămână de lucru de 40 de ore, 30 de zile de concediu anual și protecție socială prin intermediul Fondului de Asigurări Sociale Andorran (CASS), care acoperă asigurările de sănătate, șomajul și pensiile. Contribuția lucrătorilor este de 6,5%, iar impozitul pe venit este relativ scăzut, fără impozit pentru veniturile de până la 24.000 de euro, iar cota maximă este de 10%.
Andorra nu este parte a Uniunii Europene, ceea ce înseamnă că cetățenii străini nu au drept automat la muncă, însă cetățenii UE beneficiază de proceduri simplificate, în special cei din Franța, Spania și Portugalia, având condiții favorabile în ceea ce privește reîntregirea familiei.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos
