Recrutare

Web
Votează pentru acest banc și vezi ce cred și ceilalți!
47%
53%
Directorul executiv apeleaza la psihologul firmei ca sa organizeze recrutarea si selectia de personal pentru alegerea unei noi secretare. Psihologul profita de ocazie pentru a demonstra eficacitatea metodelor moderne de psihodiagnostic in selectia de personal. Aceasta se rezuma la a pune candidatelor o simpla intrebare:
- Cat fac doi si cu doi?
Prima fata raspunse prompt:
- Patru.
A doua se gandi o clipa inainte de a raspunde:
- Cred ca douazeci si doi.
A treia raspunse imediat:
- Poate sa fie patru sau poate sa fie douazeci si doi.
Dupa ce candidatele iesira, psihologul se intoarse triumfator catre director.
- Acum puteti vedea si dumneavoastra cate ati putut afla de la fiecare dintre candidate in urma intrebarii mele. Prima fata a dat raspunsul evident fara sa mai stea prea mult pe ganduri. A doua a avut in vedere si alta posibilitate. A treia a actionat cu hotarare si s-a gandit la ambele posibilitati. Care considerati ca este candidata ideala?
Directorul n-a stat mult sa se gandeasca:
- O angajez pe blonda inalta cu fusta mini.